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Bitget報(bào)告：33%的加密求職者曾就職于銀行業(yè)，加密行業(yè)薪酬是銀行同類(lèi)職位的2倍

2024-01-25 18:30

簡(jiǎn)介1月25日消息，Bitget發(fā)布最新研究報(bào)告。2020-2023年間，銀行收入銳減，導(dǎo)致裁員超過(guò)70,000人。Bitget報(bào)告數(shù)據(jù)反映了銀行業(yè)員工的外流，僅2023年內(nèi)就有33%的簡(jiǎn)歷來(lái)自銀行業(yè)。最常見(jiàn)的職位有投資關(guān)系、身份認(rèn)證與合規(guī)、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、后端工程師等領(lǐng)域的中高級(jí)職位。而區(qū)塊鏈行業(yè)的高薪及遠(yuǎn)程辦公也吸引銀行人員的加入。 2022年，36%的區(qū)塊鏈相關(guān)職位是遠(yuǎn)程職位，相比16%的全球平均水平高出一倍。至于薪酬，銀行的平均工資為5.4萬(wàn)美元，而加密貨幣公司的平均工資約為11.5667萬(wàn)美元。此外報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，匯豐銀行、摩根大通、花旗集團(tuán)等巨頭相繼將開(kāi)發(fā)應(yīng)用去中心化技術(shù)列入計(jì)劃，預(yù)計(jì)2025年至2026年間，銀行業(yè)在區(qū)塊鏈方面的支出將達(dá)到225億美元。綜上，高薪、創(chuàng)新前景和靈活性等因素是傳統(tǒng)金融行業(yè)人才向加密貨幣領(lǐng)域遷移的主要原因。

1月25日消息，Bitget發(fā)布最新研究報(bào)告。2020-2023年間，銀行收入銳減，導(dǎo)致裁員超過(guò)70,000人。Bitget報(bào)告數(shù)據(jù)反映了銀行業(yè)員工的外流，僅2023年內(nèi)就有33%的簡(jiǎn)歷來(lái)自銀行業(yè)。最常見(jiàn)的職位有投資關(guān)系、身份認(rèn)證與合規(guī)、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、后端工程師等領(lǐng)域的中高級(jí)職位。而區(qū)塊鏈行業(yè)的高薪及遠(yuǎn)程辦公也吸引銀行人員的加入。 2022年，36%的區(qū)塊鏈相關(guān)職位是遠(yuǎn)程職位，相比16%的全球平均水平高出一倍。至于薪酬，銀行的平均工資為5.4萬(wàn)美元，而加密貨幣公司的平均工資約為11.5667萬(wàn)美元。此外報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，匯豐銀行、摩根大通、花旗集團(tuán)等巨頭相繼將開(kāi)發(fā)應(yīng)用去中心化技術(shù)列入計(jì)劃，預(yù)計(jì)2025年至2026年間，銀行業(yè)在區(qū)塊鏈方面的支出將達(dá)到225億美元。綜上，高薪、創(chuàng)新前景和靈活性等因素是傳統(tǒng)金融行業(yè)人才向加密貨幣領(lǐng)域遷移的主要原因。

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